Mechanik

Mechanik

{[description]}

Aplikuj

Firma o ugruntowanej pozycji na rynku, istniejąca od 30 lat, działająca w branży elektrotechniki, mechaniki i automatyki przemysłowej, poszukuje kandydatów z województwa małopolskiego i podkarpackiego na stanowisko:

Mechanik

Miejsce pracy: Brzesko / Polska / Europa / Świat

Opis stanowiska:

  • demontaż, montaż maszyn i linii produkcyjnych,
  • budowa i remonty maszyn i linii produkcyjnych,
  • praca na miejscu + ewentualne delegacje w Polsce i za granicę.

Wymagania wiedza:

  • wykształcenie minimum średnie – kierunkowe lub pokrewne,
  • min. roczne doświadczenie w branży mechanicznej lub pokrewnej,
  • umiejętność czytania rysunku technicznego,
  • duża samodzielność w realizacji powierzonych zadań,
  • dobra organizacja pracy,
  • dyspozycyjność do wyjazdów na delegacje w Polsce i za granicę,
  • mile widziana umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi,
  • mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym
  • mile widziane umiejętności w zakresie spawania.

Oferujemy:

  • umowa o pracę na pełen etat
  • ciekawą pracę w dużej, dynamicznie zarządzanej firmie
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • wyposażenie w profesjonalne narzędzia pracy
  • zdobycie cennego doświadczenia wśród najlepszych specjalistów w branży
  • bardzo dobre warunki finansowe

Jeżeli powyższa oferta wydała Ci się interesująca, prosimy o przesłanie aktualnego CV oraz listu motywacyjnego na adres: rekrutacja@proster.net.pl

Przysyłając swoje zgłoszenie proszę pamiętać o zamieszczeniu podpisanej zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przesłanym CV dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133 poz.883).”


Klauzula informacyjna

Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy. W odpowiedzi na otrzymaną aplikację prosimy o zapoznanie się z informacjami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych zawartych w przesłanych przez Państwa dokumentach.

  1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest PROSTER SP. Z O.O. z siedzibą przy ul. Głowackiego 67, 32-800 w Brzesku, jako pracodawca.

  2. kontakt z Administratorem danych osobowych jest możliwy pod adresem:

  3. Dane osobowe (oraz dane do kontaktu - o ile zostaną podane) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, przed zawarciem umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), a w przypadku wyrażenia zgody, także w zakresie szerszym, niż określony w Kodeksie pracy oraz w kolejnych naborach pracowników Proster Sp. z o.o. na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),

  4. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,

  5. Odbiorcą danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;

  6. Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 6 miesięcy.

  7. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Proster Sp. z o.o.. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.

  8. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.

  9. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.

  10. Podane dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.

  11. Administrator nie planuje przekazywać danych osobowych do Państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.

  12. Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

  13. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną usunięte.


Ta strona korzysta z plików cookie (tzw. ciasteczka) w celu realizacji usług zgodnie z Polityką dotyczącą cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookie zmieniając ustawienia w swojej przeglądarce. Dowiedz się więcej