Asystent/ka Zarządu

Asystent/ka Zarządu

{[description]}

Dynamicznie rozwijająca się firma z branży automatyki przemysłowej poszukuje dynamicznej, kreatywnej i otwartej osoby, dla której rzeczy niemożliwe nie istnieją na stanowisko: 

Asystent/ka Zarządu

Miejsce pracy: Brzesko

Zadania na stanowisku:

  • prowadzenie Sekretariatu
  • wsparcie przełożonego w bieżącej pracy - przygotowywanie analiz, raportów, prezentacji, opracowywanie materiałów dla Zarządu
  • nadzór nad obiegiem i archiwizacja dokumentacji (obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz przesyłek kurierskich, rejestr faktur)
  • zarządzanie umowami i dokumentacją firmową
  • zarządzanie firmową stroną internetową
  • zapewnienie szybkiego i sprawnego przepływu informacji pomiędzy Zarządem a podlegającymi działami
  • organizacja imprez firmowych i integracyjnych
  • zaopatrywanie biura w artykuły biurowe oraz spożywcze
  • inne prace administracyjne

Oczekujemy:

  • co najmniej rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku
  • biegłości w obsłudze komputera, bardzo dobrej znajomości pakietu office, mile widziane umiejętności edytowania stron internetowych
  • co najmniej komunikatywnego poziomu j.angielskiego w mowie i piśmie
  • wysokiej kultury osobistej i doskonale rozwiniętych umiejętności interpersonalnych
  • odpowiedzialności, dokładności i skrupulatności
  • dynamizmu w działaniu i samodzielności
  • perfekcyjnej organizacji pracy i multizadaniowości
  • umiejętności pracy pod presją czasu i odporności na stres
  • inicjatywy oraz nastawienia na wsparcie i rozwiązywanie problemów

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie - umowa o pracę na pełen etat
  • ciekawą pracę w dużej, dynamicznie zarządzanej firmie
  • możliwość rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  • zdobycie cennego doświadczenia wśród najlepszych specjalistów w branży
  • atmosferę pracy opartą o współpracę i dzielenie się wiedzą

Jeżeli powyższa oferta wydała Ci się interesująca, już teraz  aplikuj

Przysyłając swoje zgłoszenie proszę pamiętać o zamieszczeniu podpisanej zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROSTER sp. z o.o. z siedzibą w Brzesku przy ul. Głowackiego 67 moich danych osobowych zawartych w przesłanym CV dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji, w zakresie szerszym niż określony w Kodeksie pracy.”


Klauzula informacyjna

Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy. W odpowiedzi na otrzymaną aplikację prosimy o zapoznanie się z informacjami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych zawartych w przesłanych przez Państwa dokumentach.

  1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest PROSTER SP. Z O.O. z siedzibą przy ul. Głowackiego 67, 32-800 w Brzesku, jako pracodawca.

  2. Kontakt z Administratorem danych osobowych jest możliwy pod adresem:

  3. Dane osobowe (oraz dane do kontaktu - o ile zostaną podane) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, przed zawarciem umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), a w przypadku wyrażenia zgody, także w zakresie szerszym, niż określony w Kodeksie pracy oraz w kolejnych naborach pracowników Proster Sp. z o.o. na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),

  4. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,

  5. Odbiorcą danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.;

  6. Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 6 miesięcy.

  7. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Proster Sp. z o.o.. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.

  8. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.

  9. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.

  10. Podane dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.

  11. Administrator nie planuje przekazywać danych osobowych do Państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.

  12. Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

  13. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną usunięte.

  14. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych z którym można się kontaktować wysyłając e-maila na adres: rodo@proster.net.pl.


Ta strona korzysta z plików cookie (tzw. ciasteczka) w celu realizacji usług zgodnie z Polityką dotyczącą cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookie zmieniając ustawienia w swojej przeglądarce. Dowiedz się więcej